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摄[]球垛♀♀∮难戒“易建联依赖症”[]尽管存在诸多考验,♀♀〉里约奥运会后,首次代表♀♀」家队出战的易建联却表现得无可挑剔。对阵新西兰♀♀《樱他出战34分31秒,砍下国家队♀♀∩涯新高的37分。其中整个上半场,中国队总共得了38封♀♀≈,他一个人就得到了24分。[]昨晚迎战中国香港队,殊♀♀∽节比赛中,阿联内线进攻和外线♀♀∪分屡屡得手,球队也顺利取得了33-15的领先♀♀ 5当第二节球队进攻屡屡受♀♀∽瑁防守又漏洞百出,暂停与调整不见效果,阿联不得♀♀〔恢匦屡挂上阵,球队才得以稳住阵脚,可以说球♀♀《拥闹氐<负跞部落在了此次回归♀♀〉囊捉联身上。[]但过多的出场时间对逾♀♀≮即将31岁的易建联而言是巨大的消耗。两场比♀♀∪过后,我们看到的是“♀♀∫捉联依赖症”从广东队延续到了蓝队身上♀♀♀。全队围绕易建联打球,他在不♀♀≡诔∩隙游楸硐峙腥袅蕉樱这种情库♀♀■或多或少有违于赛前球队的目标。[♀♀][]资料图:胡金秋在防守。 吕杨 摄♀♀[]年轻队员出场时间较少[]作为明年殊♀♀±界杯的东道主,中国队本不存在晋级压♀♀×ΑR虼瞬渭邮涝と对中国男篮来说b♀♀‖无疑是一次宝贵的练兵♀♀』会,能够让更多的年轻球员获得参加肘♀♀∞际大赛的机会,以提高比赛碘♀♀∧经验和水平。[]但实际情况则是,易♀♀〗联、周鹏、郭艾伦的上场时间居糕♀♀∵不下,相反,赛前被给予厚望的胡金氢♀♀★、吴前等球员却并没有烩♀♀●得更多的表现机会。本肉♀♀↑季,胡金秋个人表现可圈可点,场均贡献19.7♀♀》8.7篮板,得分和篮板均排名本土第五,是浙江♀♀」阆枚崛〕9嫒冠军的功臣肘♀♀‘一。[]但首战新西兰,胡金秋仅出战3分钟。♀♀【」苷庖磺榭鲈诙哉笾泄香港时有所改善,除朱彦西意♀♀≡外,其他球员也都获得了两位数的上场时间,但鉴于对手实力,最终练兵效果存在一定局限。[][]资料图:郭艾伦在比赛中。 中新社记者 邢 摄[]后卫线状态回暖 郭艾伦打出亮眼表现[]此外,由郭艾伦领衔的蓝队后卫线在本次世预赛第二阶段期间受到不少的争议。首战新西兰,郭艾伦、于德豪、罗旭东等人的表现都不能让球迷满意,杜锋教练也指出队伍的后卫线确实存在问题。[]对阵中国香港队时中国男篮在后场的优势体现的非常明显,郭艾伦的表现也出现回暖,全场比赛他拿到了15分3个篮板6次助攻,保持了8投7中的超高命中率。[]随着世预赛告一段落,球员也将返回各自主队备战即将到来的CBA季后赛。3月3日将开打季后赛10进8的比赛。世预赛的下一个窗口期将出现在6月底,中国男篮将于6月28日在主场迎战韩国队。(完)[][]5年两会,习近平这些话语历久弥新[]新华网记♀♀♀♀♀♀≌ 王子晖[]【学习进时】2013年以来,习近平已锯♀♀♀♀…参加了5次全国两会。以人大代♀♀♀”淼纳矸堇此担习近平参加全国人代会是履职责b♀♀』而作为党和国家最高领碘♀♀〖人,全国两会更是他抓工作、摸情况、作部署的肘♀♀∝要平台。5年两会,习近平30次“到团组”,谈♀♀「母铩⒆サ辰ā⒉炀济、问民生、讲两岸关系、民族外♀♀∨结……作出许多精辟论述,今天读来,肉♀♀≡感历久弥新。新华社《学习进时♀♀ 吩创品牌栏目“讲习所”今天为您梳理解♀♀♀读。[]1.我国改革已经进入攻♀♀〖崞诤蜕钏区,进一步深化改革,必须坚定♀♀⌒判摹⒛聚共识、统筹谋划、协同推进。[]2♀♀013年3月5日,在上海代表团参加审议时强调[♀♀]【改革开放是决定当代中国命运的关键一招。在测♀♀』同场合,习近平反复强调,要把改革开放作为强国之骡♀♀》,不能有丝毫动摇。今天,中国改糕♀♀★已进入攻坚期和深水区,进一步赦♀♀☆化改革,既要有坚定的意志、无畏的勇气,也要有非凡碘♀♀∧智慧、科学的方法。认真理解习近平这锯♀♀′话,他的改革方法论就蕴含其中。】[]2.各级领导糕♀♀∩部都要既严以修身、严以用权、严以♀♀÷杉海又谋事要实、创业要实、做人要实。[]2014♀♀∧3月9日,在安徽代表团♀♀〔渭由笠槭鼻康[]【做好各方面工作,必须抓住菱♀♀§导干部这个“关键少数”。习近♀♀∑教岢觥叭严三实”,就是要为领导干部固本赔♀♀∴元,挺起精神脊梁。这“三严三实”每一条♀♀《脊睾豕膊党人的“根”和“魂♀♀♀”,是党员干部天天都要面对的要求,永远都是为肉♀♀∷为政之本。】[]3.解决制约国防和军队建设的♀♀√逯菩哉习、结构性矛盾、政策性问题,深入推解♀♀▲军队组织形态现代化。[]201♀♀4年3月11日,出席解放军代表外♀♀∨全体会议时强调[]【面对国♀♀〖野踩环境的深刻变化,面对强国强军的时♀♀〈要求,必须全面实施改革强军战略。动体制♀♀ ⒌鹘峁埂⒁婪ㄖ稳ǎ习近平的排兵布这♀♀◇不只是“动棋子”,更要“♀♀〔计寰帧保对人民军队进整体性、革命性重塑。♀♀√宀炀改实施两年来的大变革后重读这♀♀♀句话,风雷将至之感更加令人热血激荡。】[]4.环境♀♀【褪敲裆,青山就是美丽,♀♀±短煲彩切腋![]2015年3月6肉♀♀≌,在江西代表团参加审议时强调[]【生态环境♀♀”;な窍敖平历年全国两会最为♀♀」匦牡幕疤庵一。生态烩♀♀》境与人民生活息息相关,人民对美好生活的向♀♀⊥就包含着对良好生态环境的♀♀∑诖。习近平这番论述♀♀。体现的就是一种民生情怀。蓝天♀♀〕T凇⑶嗌匠T凇⒙趟常在,这♀♀♀也是中国梦中很重要的内容♀♀ ![]5.做好各方面工作,必须有一个良好政治生态♀♀♀。政治生态污浊,从政烩♀♀》境就恶劣;政治生态清明,从政环境锯♀♀⊥优良。[]2015年3月9日,在吉林♀♀〈表团参加审议时强调[]【2015拟♀♀£全国两会,习近平在江西、吉林两个代扁♀♀№团突出强调,让“政治生态”一词出♀♀∠衷谌嗣堑氖右爸小U庑┠辏下大气力拔“烂树”♀♀♀、治“病树”、正“歪树”♀♀。政治生态逐步恢复山清水秀。然而,和生态环境治♀♀±硪谎,不断保持和巩固成果仍是一个重大课题♀♀♀。】[]6.新型政商关系,概括起来说就殊♀♀∏“亲”、“清”两个字。[]2016年3月4日b♀♀‖看望民建、工商联委员时强调[]【建菱♀♀、什么样的政商关系对于非公有制经济发♀♀≌故分重要。习近平提出的新型政商♀♀」叵抵校“亲”,就是坦荡真诚、积极主动b♀♀』“清”,就是要清白纯洁、正大♀♀」饷鳌!扒住薄“清”二字剔除遭♀♀∮质,加深真情,就如同双轮驱动,外♀♀∑动着非公有制经济不断健康发展。】[]7.菱♀♀〗岸同胞是命运与共的骨肉兄弟,是血浓于水的一家人♀♀ []2016年3月5日,在上海代♀♀”硗挪渭由笠槭鼻康[]【命运与共、血浓于水♀♀。习近平的话语温暖了两岸中国♀♀∪说男摹K谆八担骸靶值芡♀♀⌒模其利断金。”两岸关系和平发展成果需要两岸同扳♀♀←共同维护,开创共同美好未来需要两岸同胞共同努力b♀♀‖实现中华民族伟大复兴♀♀⌒枰两岸同胞携起手来同心干。】[]8.不骡♀♀≯经济发展到什么时候,实体经济垛♀♀〖是我国经济发展、在国际经济竞争♀♀≈杏得主动的根基。[]2017年3月7日,在辽宁代♀♀”硗挪渭由笠槭鼻康[]【♀♀≈泄经济是个大块头,要强身♀♀〗√寰途不能走单一发展、脱实向虚的路子。党♀♀〉氖九大对建设现代化经济体系作出全面部署b♀♀‖首先就强调必须把发展经济碘♀♀∧着力点放在实体经济上。习近平这一论断,为中国经济发展把准了方向。只有把实体经济抓实抓好,中国经济质量优势才能不断增强。】[]9.改进脱贫攻坚动员和帮扶方式,扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退,全过程都要精准,有的需要下一番“绣花”功夫。[]2017年3月8日,在四川代表团参加审议时强调[]【贫有百样,困有千种,脱贫攻坚做不到精准、精细,就做不到点上、根上,必须有“绣花”的眼力、心力。扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退,都好比穿针引线,全过程都要精准。脱贫攻坚无论推进到什么阶段,习近平这句话始终都是制胜要诀。】[]10.像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结,像珍视自己的生命一样珍视民族团结,像石榴籽那样紧紧抱在一起。[]2017年3月10日,在新疆代表团参加审议时强调[]【民族团结是习近平在全国两会上反复强调的事情。民族团结是各族人民的生命线,也是民族地区发展进步的根本基石,更是13亿多中国人民的共同意志。只要各民族“像石榴籽那样紧紧抱在一起”,守望相助、团结进取,实现中华民族伟大复兴的中国梦就能汇聚起磅礴的力量。】把干部培养成新时代家里手(前沿观察如何打造高素肘♀♀♀♀♀♀∈专业化干部队伍③)[]本报记者 赵 兵[]决胜全面♀♀♀♀⌒】怠⒐岢孤涫敌路⒄估砟睢⒐└侧结构性改革……新♀♀♀∈贝新征程,对干部的能菱♀♀ˇ和素质提出了更高要求。[]党的十九大报糕♀♀℃提出,“注重培养专业能力、专♀♀∫稻神,增强干部队伍适应新时代中国特色赦♀♀$会主义发展要求的能力。”夺取新时代中国特色赦♀♀$会主义伟大胜利,需要♀♀」愦蟾刹砍晌新时代各领域碘♀♀∧家里手,以更高的专业能力和专意♀♀〉精神来应对风险、迎接挑战、♀♀∑平饽烟狻[][]新时代需要大量♀♀【弑缸ㄒ的芰和专业精神的通达之才[]随着我♀♀」发展领域不断拓宽、分工日趋复杂、国♀♀〖使内联动更加紧密,对党领导发展的能力♀♀『退平提出了更高要求,对干部队伍专业♀♀』、专门化、精细化也提出了越来越高的要氢♀♀◇。一般化、大呼隆、粗放锈♀♀⊥的领导方式和领导方法,已完全不拟♀♀≤适应新时代的发展要求。习近平总书记♀♀≡多次强调干部的专业能力,“各级菱♀♀§导干部要加快知识更新、加强实践锻炼,使租♀♀〃业素养和工作能力跟上时代节拍,避免少知而迷、♀♀∥拗而乱,努力成为做好工作的家里殊♀♀≈。”“如果只是泛泛知道其中一些概念和要求,而不注♀♀≈毓菇ㄓ胫相适应的知殊♀♀《体系,知其然不知其所以然,讲话♀♀∽鍪戮突崛狈ψㄒ邓准♀♀ ![]在中央党校教授蔡志强看来,糕♀♀∩部专业化是改革开放后中央关于干部队伍建设的烩♀♀※本目标,也是对干部能力的♀♀「本要求,“新征程催生新任务,迫切需♀♀∫一支具有较高政治素质和治理能力的干部队伍。♀♀♀”[]“我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美衡♀♀∶生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,对广♀♀〈蟾刹慷言,着力解决好发展不平衡不充分吴♀♀∈题,大力提升发展质量和效益,需意♀♀―现代知识和科学方法作支撑。”中国人事科砚♀♀¨研究院研究员吴江表示,只有家里手♀♀⌒偷母刹坎拍芄皇と涡率贝的新任务。[]♀♀「刹孔ㄒ祷体现在哪些封♀♀〗面?2015年,习近平总书记在♀♀〉车氖八届五中全会上强调,“无论是分吴♀♀■形势还是作出决策,吴♀♀∞论是破解发展难题还是解♀♀♀决涉及群众利益的问题♀♀♀,都需要专业思维、专业素养、租♀♀〃业方法。”[]“那种习惯于拍♀♀∧源决策、靠政命令或超越法律法光♀♀℃制定特殊政策的做法b♀♀‖已经很难适应现实需要。”蔡志氢♀♀】认为,必须培养和造就一大批政治信仰坚定、法纪意识♀♀∏苛摇⒎务精神充沛的干部,粹♀♀◎造勇于并善于带领群众贯彻落实党中央制定♀♀〉姆⒄狗铰浴⑹迪址⒄鼓勘甑母刹慷游椤[]专♀♀∫抵识不等于专业能力,既要政治光♀♀↓硬又要本领高强[]党的十八大以来,政肘♀♀∥纪律和政治规矩得到不断强化,讲政治成为衡量干部♀♀〉幕本标尺,党的十九大报告更明确提出,把党的政♀♀≈谓ㄉ璋谠谑孜弧[]因此,高♀♀∷刂首ㄒ祷干部队伍,首先必须具备高素肘♀♀∈。高素质中,第一位的是政治♀♀∷刂剩欢专业化,也是政肘♀♀∥过硬、具有领导能力的专业化。选任干部,殊♀♀∽先看政治素质,然后是专业化♀♀。慌嘌干部,首要的是提高政治素养、政治拟♀♀≤力,同时提高专业能力、弘扬专业精神。党建专家表殊♀♀【,这也是十九大报告中“既要政治过硬♀♀。也要本领高强”要求的题中之义。[]前不久,雄安锈♀♀÷区迎来一位新的管委会副主任曾任北京市♀♀『5砬副区长、海淀区政协主席的傅首♀♀∏濉7看其履历可以发现,傅首清曾任中科院半导体研♀♀【克技术员、助理工程师,做过中♀♀」卮蹇萍荚暗闹鞴芰斓尖♀♀。挥胫类似,今年1月,北京、赦♀♀∠海、天津各“空降”了1名金融系统出身的♀♀「笔谐ぁ…党建专家表示,这些领导干部的履新从一个♀♀〔嗝嫣逑至搜∮酶刹康淖ㄒ祷考量。♀♀[]“干部特别是领导干部的专业能力应♀♀∈嵌喾矫娴囊求,综合能力一定程度上正是由一项镶♀♀☆专业能力构成的,面对社会的复杂管棱♀♀№和多样化服务需求,专业是没有严格限制的。但♀♀∽ㄒ抵识不等于专业能力,对于党政干部而砚♀♀≡,制定和执政策需要综合性的肘♀♀―识交融转化,具体管理为更需要感锈♀♀≡认识与理性认识的融合。”吴江分析,♀♀ 白ㄒ的芰σ话惆括三方面:一是制定政策能力,包♀♀±ㄕ治意识、调查研究、预测♀♀♀分析、决策能力等;二是管理能力,扳♀♀↑括依法办事、说服动员、危机处理、服务锈♀♀¨率等;三是个人能力,包括思想作风、品德操守♀♀ ⒅识更新、人际关系等。”[♀♀]事实上,十九大报告提斥♀♀■“全面增强执政本领”,其中就体现了对♀♀「刹孔ㄒ的芰Φ囊求,如“善于运用♀♀』チ网技术和信息化手段开展工作”“善于贯斥♀♀」新发展理念,不断开创♀♀》⒄剐戮置妗薄霸銮考菰Ψ缦毡玖♀♀§,健全各方面风险防控机制”等。[♀♀]党建专家表示,这些体现专业拟♀♀≤力的执政本领具有极强的现实针对性,新形势意♀♀―求领导干部必须成为经济社会管理♀♀〉募依锸帧1热纾在市场、产业、科技特别是互联网♀♀〖际蹩焖俜⒄沟谋尘跋拢领♀♀〉几刹啃胗薪细叩淖ㄒ邓平;而像资本投资、股市调控♀♀♀、互联网金融管控等都具有高风险、高技术特碘♀♀°,如果判断失误、管控不力,就肉♀♀≥易出现问题。[]培养专意♀♀〉能力和专业精神,需落实♀♀≡诟刹拷逃、选用各环节[]“中央委员会的每♀♀∫晃煌志都要勤于学习、善于学习,始终保持虚怀若谷♀♀♀、如饥似渴的学习状态,努力打造♀♀∮植┯肿ā⑼瞥鲁鲂碌乃匮结构。既要向书本学又要向实♀♀〖学,既要向领导和同事学又要向租♀♀〃家、基层和群众学,既要向传统♀♀⊙в忠向现代学,努力成为兼收并蓄、♀♀∪诨峁嵬ǖ耐ù镏才。”党的十九大刚刚落幕,习近平♀♀∽苁榧蔷驮谑九届一中全会上♀♀∏康魍ü学习提高专业能力,既是对锈♀♀÷一届中央委员的要求,更是对全党的鞭策。学习教逾♀♀↓是提高干部专业能力的重要途径,每一位领导干测♀♀】都需要在学习中不断提高专♀♀∫的芰Α8骷兜承R灿♀♀∩柚孟嘤Φ淖ㄒ悼纬蹋补齐垛♀♀√板,注重专业化深度培训,加强培训教育的针对性。[]♀♀∮氪送时,注重发挥专业机构和专家的专业特长b♀♀‖则是促进领导干部提高租♀♀〃业化能力和决策科学性的重要途径。在这封♀♀〗面,近几年中央不断发力[]党♀♀〉氖八届五中全会提出,要更加注重对国内外经济形殊♀♀∑的分析和预判,完善决策机制b♀♀‖注重发挥智库和专业研究机构作用,提高科学决策能菱♀♀ˇ,确保制定的重大战略、出台的重要政策措施符合客观♀♀」媛伞…为此,2017年♀♀5月中办印发《关于进一步加强党委联系服务♀♀∽家工作的意见》,提出各级党♀♀∥(党组)要与专家真诚交朋友、结对子,虚心向专家学习♀♀。灰把专家咨询作为科学决测♀♀∵、民主决策、依法决策的重要方式之一。[]党建租♀♀〃家看来,无论是加强与专家联系,还殊♀♀∏依托智库和专业研究机构提高科学决策能力b♀♀‖对提升干部专业能力、培养专业精神、促进工作科学有效开展都大有裨益。[]与此同时,实践锻炼特别是到一线锻炼,也是培养干部专业能力的重要方式。[]努力做好选派干部到金融单位挂职学习、选派机关干部到基础薄弱的村担任党支部书记等工作,注重在经济建设一线培养锻炼干部,进一步加强专业能力、专业精神培训……这是山东贯彻落实党的十九大精神、在培养干部专业能力方面作出的新探索。[]“培养干部专业能力和专业精神是一项涉及良好政治生态建构的事业,需在制度上予以引导和规范,应把中央关于干部素质能力的要求转化为具体的制度,落实在干部教育和干部选用的各个环节。”蔡志强说。[]现实中,一些地方和部门选配事业发展急需既具有领导才干又具有专业本领的干部。因此,在干部选用中充分体现专业能力和专业精神,必须坚持事业为上、人岗相宜。[]党建专家表示,加强干部队伍专业化建设,增强干部队伍适应新时代发展要求的能力,解决能力不足、本领不够问题,是当务之急,多考虑“该用谁”而不是“谁该用”,使班子专业素养整体适应一个地方发展需要、一个单位核心职能、一个部门实际情况。[]“还应坚持实践标准。选用干部不简单看是否学过什么、干过什么、分管过什么,更应看干成了哪些事、干得怎么样、管得好不好,对工作能不能准确说清楚、进专业分析、科学决策、抓好落实。”吴江说。[]此外,针对一些领导班子存在的专业趋同等专业结构不尽合理问题,党建专家还建议,应针对经济、科技、金融、政法、外事、农村、农业等单位的实际需求,进一步探索专业化人才的选拔方式,在更大范围内把合适的干部选出来。

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 中新社武汉2月27日电 (张芹 李)英国首相特蕾莎梅访问武汉之后,27日,大曼彻斯特郡副郡长、曼斥♀♀♀♀♀♀」斯特市议会议长理查德里斯率领25人的商务♀♀♀♀〈表团来到武汉,并于当天就共同打造智慧城市和粹♀♀♀〈新医疗合作等领域,举办“大曼彻斯特郡和武汉城殊♀♀⌒圈合作交流会”。[][]交流会现斥♀♀ ,双方就城市群在打造智慧城市住房、交♀♀⊥ǔ觥⒃耸浣饩龇桨敢约按葱乱搅屏煊蚍矫娴暮献骰♀♀→遇展开探讨,同时为企业代表进商务对接提供交流♀♀∑教ā[]大曼彻斯特郡是英国英格兰♀♀∥鞅辈康亩际锌ぃ以曼彻斯特为中心斥♀♀∏市,包含10个地方自治市;武汉城市圈♀♀≡蚴侵泄中部大型城市集群之一,以武汉为圆♀♀⌒模覆盖黄石、鄂州、黄冈、孝感、咸宁、仙♀♀√摇⑶苯、天门等周边8个大中型城市。[]理查德里斯表♀♀∈荆英国政府提出的“英格兰♀♀”狈骄济中心计划”与中国政府提出的“长江经济粹♀♀▲发展战略”有类似之处,粹♀♀◇曼彻斯特郡和武汉城市圈在各自国尖♀♀∫都拥有相似的地理位置、产业结构和优势,这些垛♀♀〖是双方提升合作的基础。[]曼彻♀♀∷固厥泻臀浜菏杏1986年缔结为友好城殊♀♀⌒。32年来,双方在经贸、教育、体育♀♀『臀幕访问的交流日益密切。理查德里斯肉♀♀∠为,以曼彻斯特市和武汉市为代表的两个♀♀〕鞘腥涸诓业基础、创新发展等领域优势互补,希望借助此次访问,能够促使双方在更多领域展开合作。[]在访问期间,理查德里斯还率团拜会武汉市长万勇,洽谈未来两城合作细节,并共同见证了武汉市与曼彻斯特市2018年友好交流合作动计划签约仪式。(完)北京高新技术产业“攀高” 增加值占♀♀♀♀♀♀GDP逾两成时时彩龙虎开奖网站富士康IPO的“特殊通道”透露了何种信♀♀♀♀♀♀『牛春节出租女友一天要价两千 别看来钱快 小心陷阱多[]作者:龙玉玲 杨羽牧[]今年春节斥♀♀♀♀♀♀↓夕到初三,24岁的林雪(化名)当了一把“斥♀♀♀♀■租女友”,她的任务是完成好友小赵的委托,陪对♀♀♀》交厣峭防霞摇把荨币幌骡♀♀∏槁拢既达成了去海边旅游的愿望又帮助了好友,她♀♀【醯檬且痪倭降谩2还律♀♀∈μ嵝眩出租男女友这种合同♀♀”旧砭褪俏扌Ш贤,容易产生纠纷。而且只身跟蒜♀♀℃陌生人到陌生地方存在很大的人身安全♀♀∫患,特别对女性来说风镶♀♀≌更大。[][]林雪的照片[]扮演赔♀♀‘友[]全因为好玩[]昨天在北滨路春森彼岸附近的♀♀∫料店,重庆晚报记者见到了林雪,1.68米的个子,♀♀〕し⑴肩,长相温婉。见面最初,林雪就一♀♀≡偾康鳎她并非专职的“出租女友”,自己在观音桥一家♀♀√鹌返旯ぷ鳎而这次“出租”自己,纯粹是因♀♀∥好玩。[]委托人是自己的好朋友小赵,今拟♀♀£29岁,汕头人,在重庆工作快6年了,眼看要到三十♀♀』姑挥信朋友,家里催得越来越紧,在1月初的时♀♀『颍小赵就在他们的朋友微信群里开玩笑说♀♀∠胝腋龀鲎馀友。林雪蒜♀♀〉,因为自己家中有亲戚春节要外出旅游,所以♀♀∷家提前两天把年饭吃了,她也想去海边玩♀♀。跟小赵一拍即合,两人测♀♀∵划了“出租计划”。[]微信睡觉祭祖[]他俩合伙“♀♀√茁贰备改[]得知儿子要带女友回家,小♀♀≌缘母改负茉缇偷交场准备接机,为了避免穿帮,在飞机♀♀∩纤们就开始“对剧本”,关键粹♀♀∈是:去年交往、在一起半拟♀♀£、没同居、结婚还要看看♀♀♀。俩人下飞机还是一前一后,看到小赵父母,马上开柒♀♀◆演员模式,牵着手出来。林雪说,看到小赵父母开♀♀⌒牡貌坏昧说难子,心里多少有点愧疚。[]除夕当♀♀⊥沓苑梗小赵父母问了林雪一些基本情况,比如学历、♀♀」ぷ鳌⒏改钢耙担赵妈妈还加了林雪微信。怕这♀♀≡妈妈疑心,林雪还把当晚吃饭的照片和合照发♀♀〉搅伺笥讶Γ当然这条朋友圈是设置了分组,仅赵妈妈库♀♀∩见。自己父母那边,林雪则是说自己和朋友约♀♀『玫礁=ㄍ婕柑欤她还发了汕头的风景♀♀≌眨也是设置了自家父母可见。[]来汕头♀♀≈前,林雪和小赵讲好是所有费用♀♀《加赡蟹匠觯包括来回机票、住宿、餐饮等一切花♀♀∠。住的宾馆离赵家不远,他们找的借口是锈♀♀ 赵家里的卧室太小了,两个人挤不下♀♀♀。事实上每天“演出”完,宾♀♀」莸姆考溆闪盅┮桓鋈俗♀♀ ,小赵自己住发小家。[]差♀♀〉愦┌锏囊淮问浅跻患雷♀♀℃,得知第二天要祭祖,林雪♀♀【醯米约罕暇故茄菹罚也不是真儿媳,去祭拜人家先♀♀∪耸贾招睦锩毛的。第二天早上7点,她还殊♀♀∏跟随小赵去祭祖,只是祭拜的时候b♀♀‖小赵让她留在车里,自己去跟父母解释:♀♀”暇够姑挥泄门,自己♀♀∫裁挥凶际。虽然当时对方父母看她的眼神有些尴♀♀∞危但好歹算瞒过去了。♀♀[]家里催婚紧[]他逼不得♀♀∫殉龃讼虏[]林雪表示自己之所以会答应这次计划,♀♀≈饕是自己想到海边玩,而小赵♀♀√岢龅奶跫是一切费用全包,♀♀』垢自己发了1500元红包作为谢礼。而小赵此前和自己♀♀∈峭事,后来发展成好朋友,关镶♀♀〉一直不错,在重庆也常常相约聚会,也算是知根知底的殊♀♀§人。她觉得是朋友委托也非常安全♀♀。费用也不用自己掏,就当过去玩一趟也不错。只♀♀∈腔叵肫鹱约涸谛≌约遥对方父母对自己特♀♀”鸷茫小赵妈妈还特意给她准备了三氢♀♀¨现金红包(林雪接了红包,但是回宾馆途中还糕♀♀▲了小赵),还买了不少她喜欢的零食,把她当上宾看待♀♀。想到自己“欺骗”对方,心里还是觉得过意♀♀〔蝗ィ林雪说之后再也不会答应这样的事氢♀♀¢了。[]重庆晚报记者随后联系到了小赵,他说租♀♀≡己在重庆从事销售,因♀♀∥平时工作忙,而且自己又是一个特别挑剔的人,蒜♀♀※以一直没有女友,家里对他的个人问题也越来越急b♀♀‖每年过年三姑六婆“轰炸”是常态,光是♀♀∪ツ辏妈妈就因为这件事给他打过衡♀♀∶几道电话,每次都谈了一个多小时,妈妈在电话里还♀♀】蘖耍一想起妈妈,他觉得回家♀♀⊙沽μ乇鸫螅不得已才出此下策。小赵说他计划的赦♀♀∑后是等一段时间,再跟父母讲已经分手了b♀♀‖这样至少能拖一段时间。[]租♀♀〃职“出租女友”[]一天两千元[♀♀]其实网上还真的有“出租男女友”这样网♀♀≌荆随意点开一个,就会发现寻求“出租”的人还不少,♀♀」馐钦衅感畔⒕陀屑赴偬酰男找女居多。重庆♀♀⊥肀记者按照网站上的信息,联系上客服,据对方讲♀♀。步骤大概是发布信息,双方洽淡价糕♀♀●时间,再签订合约,最后出租♀♀♀。[]根据上面发布的信息,重庆晚报记者蒜♀♀℃意联系了几位发布信息的人,一位自♀♀〕菩罩艿呐士回复了记者。从言谈中了解♀♀♀到,小周今年26岁,重庆本地人,她从肉♀♀ˉ年开始做出租,已经接了好几单生意,去过成都、♀♀」笱簟⒗ッ鳌5谝淮纬鲡♀♀∽馐侨コ啥迹男方要求陪自己父母♀♀〕远俜梗当天去当天回。据她讲,节假日咨砚♀♀’的人最多,价格也是水涨船高,春节她一天殊♀♀≌费2000元。[]面对“生意♀♀♀”,小周还是显得很谨♀♀∩鳎她向记者提出先视频,然后再出来聊聊,男封♀♀〗必须提供有效身份证尖♀♀〓,签协议等条件。小周说,自己提的条件♀♀∷惚冉涎峡粒因为有正当工作,做这个纯粹属于赚外快,所以一直坚持“绿色出租”,一些过分的举动都是事先协议写好,绝对不做。而且每次出租,她会当着男方面给自己的闺蜜发自己此次出的目的地,对方信息。见记者没有出租意向,她便不再回复。[]专家解读:[]“出租”风险大 不建议参与[]新辞律师事务所律师张丽表示,出租男女友这种合同本身就是无效合同。我国合同法规定,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。人不能作为交易对象,此间产生的财产纠葛也难以维权,如果涉及色情交易,还会涉及相关法律问题。而无论男女只身跟随陌生人前往陌生地域,本身就存在很大的人身安全隐患,特别对女性来说风险更大。[]重庆师范大学心理学教授周小燕也认为,虽然“出租”看上去能暂时解决面子问题,但显然是治标不治本,掩耳盗铃的做法。为了自己一时的“假安心”,欺骗自己的父母,同样也违背道德。虽然社会不断开放,晚婚对年轻人来说也成为常态,但对一些长辈来说,仍然需要时间接受,长辈们的初衷永远是希望晚辈幸福,也并不希望你为结婚而结婚,与其欺骗关心你的长辈,不如多花时间耐心与他们沟通,争取对方理解。[][]可以不一样,但要懂规律(大昭评论)[]春回大地,又到了三大球联赛交错的时节。租♀♀♀♀♀♀°球的中超各队经过冬训调整b♀♀♀♀‖多有生疏面孔出现,上赛季名列前茅的队伍在亚冠联赛♀♀♀≈新氏嚷睹妗CBA(中国♀♀∧欣褐耙盗赛)将进入季后赛,各队之♀♀〖涫盗Σ罹嘟一步压缩。♀♀∨徘蛄赛大部分球队已经成了库♀♀〈客,排定优胜名次的决战正打得起伏跌宕。这种时候,♀♀《郧蚨拥恼郊ê兔次能产生影响的还是一些特殊的政测♀♀∵规定。[]足球方面,显然是限制外援和确保23岁以下球遭♀♀”出场机会,事情一度被炒得火热,或弹或赞,都有意♀♀』番理由,做出结论不仅需意♀♀―实践,还需要时间,培养后备菱♀♀ˇ量本不是立竿就能见影,需要的是坚持和耐心♀♀♀。[]篮球方面,扩大季后赛容量,由此牵动赛制,♀♀”热场次和密度增加,不只殊♀♀∏队伍得到锻炼,还有利于市场♀♀∨嘤和球迷观赏,以中国篮球运动的普及程度衡♀♀⊥经济社会发展需求,完全可以做到每拟♀♀£更长时间的职业篮球联赛♀♀♀。[][]排球方面,长期粹♀♀ˇ于资源不足,打来打去就那么几支球队,就那♀♀∶醇缚乓眼的星。为了让球迷喜爱的尖子球员多一些出♀♀〕』会,让高水平的场次竞争更激烈,一名球♀♀≡币桓鋈季之中可以先后为两支球垛♀♀∮打球。[]以上种种,都算♀♀〉蒙现泄职业体育特色,有的已经存在多年♀♀。有的向无先例,无论是否达到预期效果,常常是♀♀∶教逡槁鄣幕鞍讯。有特色不是新鲜事♀♀。也不能因此而被说成另类。世界上的职业体育菱♀♀―赛林林总总,并非整齐划一,各国各♀♀∠钅恳蚴币虻囟异,自成一题♀♀″,搞得好不好,还在人吴♀♀―。人们往往将NBA(美光♀♀→男篮职业联赛)或欧洲几大足球联赛视为范本,赛制赛光♀♀℃力求与之一致,美其名曰与国际接轨。其实,那些菱♀♀―赛的发展过程中,也经历了独具特♀♀∩、并不合群的阶段,后来者简单照搬,虽然♀♀∶涣恕傲砝唷敝嫌,却未必都能取得成功。[]不过,职业联赛有其基本规律,吸纳了体育、经济、法律、文化等多种元素,违背发展规律的规定无论主观愿望多好,也属异想天开,会受到惩罚。这个规律早有一些成熟运作的联赛做出探索和尝试,后起的联赛可以少走弯路。中国三大球职业联赛有此幸运,要做的只是遵循规律,搞清别人不这样做和自己要这样做的原因,定好政策,莫急莫躁,直至成功。大佬、明星进驻“3点钟无眠区块链群”,朱啸虎、陈伟星互怼[]区块菱♀♀♀♀♀♀〈站上风口,技术人才年锈♀♀♀♀〗可达百万[]本报记者 张遭♀♀♀∑山 王益敏[]作为快的打车创始肉♀♀∷,陈伟星很久没这么忙♀♀×恕W蛱烨报记者几次联系他,下午♀♀3点,公司开会;晚上8点,♀♀』乖诳会;晚上10点,要在一个微信群里糕♀♀→粉丝对话。[][]一夜之间,陈吴♀♀“星成了红人,因为跟知名♀♀⊥蹲嗜酥煨セ⒃凇3点钟无免♀♀∵区块链群”互怼,搅动了链圈币圈♀♀。吸取了一大半互联网圈流菱♀♀】。在这个“3点钟无眠区块链群”里♀♀。有投资大佬,也有娱乐明星。春节期间,据说这个群里♀♀〉暮彀总额达到百万元。不少人削尖了脑袋想解♀♀▲群打探消息,但这个2月11日创立♀♀〉奈⑿湃海一天就达到了500人数限制。[]区块链到底是锈♀♀÷的产业革命发动机,还是割韭菜的利器?或许时间会糕♀♀▲出答案。[]投资大佬互怼[]区块链是否割韭菜利器[]春♀♀〗谄诩洌一个名为“3点钟无眠区块链群”(简称3点钟肉♀♀『)在投资圈内火了!这个♀♀∪豪锍了红杉资本沈南鹏、360董事长周鸿、天使投资♀♀∪瞬涛氖ぁ⒀β子等投资圈粹♀♀◇佬外,还有高晓松、佟丽娅、林允儿♀♀♀、韩庚等娱乐明星。这个群不谈论影殊♀♀∮剧,不谈论具体创投项目,♀♀《是主要针对区块链技术的应用前景进交流。[]这♀♀「鋈鹤畛跤捎窈齑戳,玉♀♀『齑饲笆360游戏的主要负责♀♀∪恕S捎谧畛踅ㄈ菏笔橇璩3点,故称为3点肘♀♀∮无眠区块链群。[]真正让“3点钟群”火爆互联网♀♀〉氖侵煨セ⒑统挛靶堑幕ロ 24日♀♀。曾投中滴滴、映客、ofo♀♀ ⒍隽嗣吹认钅康闹名投资人朱啸虎在朋友♀♀∪ψ发了河狸家创始人雕爷的一篇文章《来♀♀。喝了这碗区块链解毒汤!》,并扁♀♀№示,“不要拉我进各种3点钟群,有锈♀♀々风口宁愿错过,有些钱宁愿不赚,大家晚节保重!”[]♀♀『芸欤陈伟星在“3点钟无眠区♀♀】榱础比豪锴渴苹仨。褐煨セ⑵戳嗣地吹ofo,然♀♀『笸低德舾阿里;每投一个项目,再忽悠两句让别的V♀♀C接盘,不是一样的道棱♀♀№吗?[]之后,两人又针对到♀♀〉姿在割韭菜、区块链有没有真正的价值碘♀♀∪问题展开了多个回合的互怼。[]BAT巨头集聚♀♀[]人才争夺战开始[]在陈伟星和朱啸虎互怼碘♀♀∧背后,被刷屏的区块链也从朦胧肘♀♀⌒走来,而BAT等互联网巨头已争相在氢♀♀▲块链领域投资。[]根据工信部发布的♀♀♀《中国区块链技术和应用发♀♀≌拱灼な椤返亩ㄒ澹区块链是♀♀》植际绞据存储、点对点传输、共识♀♀』制、加密算法等计算机技术在互联网时♀♀〈的创新应用模式。区块链技术被肉♀♀∠为是继大型机、个人电脑、互联网之后计算模式碘♀♀∧颠覆式创新,很可能在全♀♀∏蛞起一场新的技术革新和产业变革。[]其♀♀∈担区块链已经渗透进我们的日常生活。春节碘♀♀∧集五福活动中,蚂蚁金服就旨在打造金肉♀♀≮生态圈,为区块链的落地做好准备。2016年7♀♀≡拢蚂蚁金服在支付宝爱心捐赠平台上线区块链公益♀♀〕锟钕钅俊疤障儿童重获新声”,让每一笔善款可被全斥♀♀√追踪。[]数据显示,目前阿里巴巴♀♀∫49件区块链技术专利数量,排名全球第一♀♀ 2017年,5家杭州上榜♀♀∑笠倒不竦90件区块链全球专利,专利♀♀∽苁达到116件。[]不久前,杭州市政府将“区块菱♀♀〈”列在2018年政府工作♀♀”ǜ嫖蠢粗氐悴业第三位。一个月♀♀『螅杭州还将召开全球范围的区块链方面的论坛。[]而腾讯注重区块链在金融、技术场景融合方面的布局,2016年成立金融区块链合作联盟。2017年4月,腾讯正式发布了区块链方案白皮书。2017年7月21日,百度也推出了区块链开放平台“BaaS”,这是一个商业级区块链云计算平台,应用于信贷、资产证券化、资产交易所等业务。[]区块链站上大风口,吸引了更多玩家进入,网易推出网易招财猫,还有迅雷的玩客币、人人网的“人人坊”。[]越来越多的知名公司纷纷挥洒重金,将具有区块链技术和商业知识的人才揽入怀中。各大互联网招聘平台上,区块链技术人才市场最为火爆,如工程师、技术经理等职位,年薪普遍在30万元以上,个别岗位年薪甚至达到百万以上,涉及汽车、生活服务、网络安全、电商、互联网金融等多个业。共建千年大计 无问西东[]央企“强国一代”在雄安[]中国青年报中青在线记者 宁迪 []再过30多题♀♀♀♀♀♀§,雄安新区成立就满一年了。300多天的时♀♀♀♀〖淅铮这张曾经的白纸,正被晕染上新时♀♀♀〈建设者的色彩,而来自央企碘♀♀∧年轻人是其中一道靓丽的风景。[][]雄安新区孵出♀♀ 把肫笠惶踅帧[]从沈阳到雄安,♀♀∷镒尤说纳活坐标一下子南移了800多公里。[]这吴♀♀』原中建二局东北分公司的总经济师,去年5遭♀♀÷开始担任中建二局雄安分局的副总经理。[]中建二锯♀♀≈雄安分局位于雄安新区容城县,靠近远近闻名的“央♀♀∑笠惶踅帧薄[]容城县的奥威路离白洋淀高铁站4公♀♀±铮站在高铁站台上,放眼望去,能依稀地辨斥♀♀■几家央企牌匾。起初是新成立的雄♀♀“残虑管委会把办公地点选在了♀♀≌馓趼飞系陌峦大厦。随后,一家家央企的身影开始骡♀♀〗续出现在这条街上。[]孙子人♀♀〖堑茫去年5月初刚抵达雄安时b♀♀‖有30%左右的央企已经在奥外♀♀〓路上安了“家”。半年后,更多央企进入。扳♀♀÷威路“住”不下了,附近的荣美路渐渐演扁♀♀′为“小央企一条街”,这♀♀√600多米长的街道比不上奥威路宽阔,但视♀♀【跎先慈醚肫竺前さ酶紧了些。[]容♀♀〕牵有大大小小几千家服装加工厂,一些央企♀♀∫惭≡谡饫锫浣牛过渡时期一些厂房外有两个牌匾b♀♀『一个是制衣厂的,一个是央企♀♀〉摹T谛掠刖傻慕惶嬷校两种截然不同风格的牌匾光♀♀∫在一起,成为此刻雄安独有的风景。[]中建二锯♀♀≈雄安分局位于临近奥威路的津海大街上,在一个占地♀♀4800平米的院子里。这里遭♀♀…来也是一家制衣厂,分局租♀♀♀下工厂后,用了两个月的时间,把四层楼高碘♀♀∧工厂简单装修了一下,30多名♀♀≡惫ぜ纯躺细诹恕[]来雄安前,孙子人本应被调到扁♀♀”京局总部任职。去年5遭♀♀÷初,一个电话打来后,孙子人得知自己被“委以重♀♀∪巍绷恕[]1983年出生的他,已经遭♀♀≮建筑业从业12年。过去跑市场的时候,♀♀『颖笔浅霾畛Hサ牡胤健5直到雄安新区公布的那♀♀∫豢蹋他也没想过自己♀♀〉奈蠢唇和雄安联在一起。来雄♀♀“补ぷ鞯模有的并不知晓公司选中自己的原因b♀♀‖包括孙子人。[]刘小召♀♀『托郯驳脑捣郑是自己主动争取来的。去年8♀♀≡拢中国电信河北分公司在全省内测♀♀】进过一轮招募,够条件、有意向的员工库♀♀∩以申请去支持雄安建设。♀♀≈鞫报名的年轻人不少,一些地方的分♀♀」司,近一半的定岗员工都向往去雄安。[]上♀♀∈兰80年代看深圳、90年代看浦东、21世纪♀♀】葱郯病D芨仙闲郯残虑的建设,让当时在肘♀♀⌒国电信石家庄分公司任职的刘小召看来,“是个特别♀♀『玫幕会”。[]没有招募之前,他就已经默♀♀∧关注雄安的消息。招募公告出来后,刘小召立刻报了免♀♀←,半个月后,自己的名字连同其余的27人出现在了肉♀♀‰选名单上。[]初到雄安,孙子人觉得这里比想镶♀♀◇中好多了。大城市待久了b♀♀‖待开发的新区反倒让他眼前一♀♀×痢!氨暇共皇敲扛鋈硕加谢会来到这垛♀♀※。”[]开拓雄安不能坐等业务上门♀♀[]雄安新区是千年大计。带领数十人开展工作,孙租♀♀∮人的心里压力并没有外人想得那么大,粹♀♀∷前的职业生涯中,他经历过许多次“从无到有”碘♀♀∧事。[]2013年中建二局东北分公司成立不锯♀♀∶,孙子人在两年间就搭建了商务管理体镶♀♀〉,并设计制定了相关制度。2016年,♀♀∷开始负责市场,梳理了整个市场的租♀♀¢织架构。在他看来,雄安新区的建设也是一个“粹♀♀∮无到有”的过程。[]在外人眼里,正是因为这些♀♀♀“从无到有”的创造,锯♀♀≈领导才决定派孙子人来当副总经理。“首批锈♀♀≯安建设者”是孙子人给自己的定位,来雄安的央柒♀♀◇年轻人很多都是80后,平均年龄不超过4♀♀0岁。[]去年11月,雄安新区首个施工项目雄安市民服♀♀∥裰行模由中海地产集团有镶♀♀∞公司、中建三局集团有限公司、中国中建设计集团有限♀♀」司和中建投资基金管理(北京♀♀)有限公司四家组成的联合题♀♀″中标。[]按照要求,中标单♀♀∥灰在原本24.24万平方免♀♀∽的空地上建起一栋栋能承载政务服务、规划展示、企♀♀∫捣务等职能的楼体。结合先进的解♀♀〃造技术和充足的施工人员,施工单位解♀♀■用了1000个小时,主体结构就已封顶。[♀♀]这让当地人一下子感受到了“央企速度”。这种速度在♀♀〉缌和通信业上同样得到了体现。[]国网河北♀♀⌒郯残虑供电公司位于三县肘♀♀⌒占地面积最大的安新县。去拟♀♀£5月,国家电网公司成立了雄安新氢♀♀▲供电公司筹备组。按要求,入驻雄安后,筹♀♀”缸槎匀县的电力情况解♀♀▲了勘察研究,以便未来新区总体规♀♀』出台后更好地开展电力建设。[]从早八时碘♀♀〗第二天凌晨,被同事们诙谐的算租♀♀■一天,分三个班。“晚上七时以♀♀『蟮降诙天凌晨是夜班”。谢乃博被调到雄安筹备组碘♀♀∧时候,已经在容城工作了一个多月,他比很多肉♀♀∷更早熟悉这里的环境。作为供电企意♀♀〉,日常的运作节奏本就不慢,“弦常常是绷着♀♀〉摹保到了雄安之后,谢乃♀♀〔┖屯事们明显感觉工作♀♀≡谔崴佟[]撰写会议报告、材料整理是谢乃博所在的综♀♀『鲜挛褡榈娜粘9ぷ鳎这些工作性质♀♀∷淙缓偷缤其他分公司无二,但因雄安公司成立初期,肉♀♀∷手有限,一个人便干起了过去几个人的活。[]♀♀∽∷藓桶旃在同一栋楼,宿舍在一楼,♀♀“旃室分布在二三楼。如果♀♀∶怀鋈ゾ筒停大部分时间,他们都在一栋楼棱♀♀★上上下下,重复着“菱♀♀〗点一栋”的节奏。一天工租♀♀△下来,大家起身望见的已殊♀♀∏雄安的夜景。[]谢乃博尖♀♀∮过最晚的一次班是到菱♀♀¤晨三四时。国家电网雄安公司所在的办光♀♀~地原来是公司的会议场所b♀♀‖这些年,都是雄安当地的员工负责运营。锈♀♀≯安公司的办公地址定到这里♀♀『螅颠覆了过去大家到点上下班的常态。会议多碘♀♀∧时候,后勤保障人员也要随时待免♀♀↑。[]“这是一个磨合碘♀♀∧过程”。几个月后,谢乃博慢慢发现b♀♀‖当地员工已经理解了他们的工作状题♀♀‖。谢乃博的同事王智博在供电服务组b♀♀‖负责市场开拓,来雄安后,最大的感觉是自己从♀♀∫桓觥白商”变成了“游商”,主♀♀《性强了。[]过去,王智博跑市场的时间♀♀”冉仙伲业扩报装等工作基本上都是等客户上门♀♀ 5现在情况变了。市民服务中心综合能遭♀♀〈项目就是他们自己“找来的”。“如果不去主动♀♀∏⑻福这个项目就争取不到。”雄安的市场很大b♀♀‖更多的时候需要的是企业间的强强联合。[]去年,♀♀『颖笔〉乜缶指涸鹦虑的地质勘探,需要报装用电。♀♀》旁诠去,这需要企业到供电逾♀♀―业厅提交报装申请。公司听蒜♀♀〉之后,派了三四个同殊♀♀÷去了解用电需求,现场办公,简化了扁♀♀〃装手续。雄安新区供电公司总经理王罡是从上♀♀『F侄新区调到雄安的,他在新区工♀♀∽鞯木验就是对客户“♀♀≈凰yes不说no”,在这里也这样要求员工。[]♀♀≈泄电信雄安分公司员工底宁宁负责雄安新氢♀♀▲三个县的政企业务,他到这里5个多月菱♀♀∷,每天的主要工作是库♀♀―着车出去“扫街”,寻找新区刚入驻♀♀〉钠笠担开展固话、宽带等业务销售,以及挖潜新兴业务♀♀〉纳袒。底宁宁第一笔谈♀♀〕傻氖切巯匾桓鲂」司每月600元的专线业务,蒜♀♀′然价格不高,但拿下业务的那一刻,底宁宁找回了多年氢♀♀“刚工作时跑市场的那股成就感♀♀♀。[]现在底宁宁每个月的业务都♀♀∮性隽浚几个月下来,雄安电信已经♀♀∮胄虑上百家企业建立了沟通烩♀♀→制。[]年轻人赶上了好时候[]知识粹♀♀、备不够用,是一些央企年轻人到雄安后租♀♀☆焦虑的事儿。十九大报告提出高起点规划、高标♀♀∽冀ㄉ栊郯残虑,这就要求建设者要有镶♀♀∴当的技术知识储备。[]国家电网公司曾披露,要在雄♀♀“餐贫智能电网、车联网♀♀ ⒏咝驴萍佳蟹⒌日铰遭♀♀⌒滦艘滴竦拇葱路⒄埂!SPV”“DBOT”“飞♀♀÷执⒛堋薄…从业十几年,王智博以前很少听碘♀♀〗这些词汇,“如果不抓紧学习,难以适♀♀∮π郯驳姆⒄剐枰”。[]过去,雄安新区三县的通信♀♀』础比较薄弱,为了实现5G信号在雄安新区的全覆盖,肘♀♀¨撑未来无人驾驶车辆在雄安上骡♀♀》,电信一方面要对雄安新区三个县的基础网络进优烩♀♀’,一方面要搭建5G基站。[]过去,刘小这♀♀≠只管线路规划,到了雄安后,因吴♀♀―要兼顾项目管理工作,“跨专业”成为了意♀♀』种常态。尽管之前有思想准备,也请教了负责光♀♀♀缆传输、数据方面的同事。但对于5G的应用,菱♀♀□小召还只停留在理论。“扁♀♀∵工作边学习吧”。[]刘小这♀♀≠觉得,年轻人在这里主动学习碘♀♀∧氛围特别浓厚,在雄安工作更像是创业初期阶垛♀♀∥,但在这里“创业”和初次♀♀〈匆担感受不同。[]虽然新区建设是从无到有的过程♀♀。但公司内部会给雄安♀♀⊥哦优浔缸ㄏ钪С牛“背后逾♀♀⌒盾,心里有底。”公司定期会对员工进培训,还烩♀♀♂请合作单位做交流讲解。[]雄♀♀“残虑供电公司每周召开♀♀×酱巍胺窒砘恪保针对电网的前沿♀♀〖际鹾凸芾砟J剑要求每个人把自己听到学到的内肉♀♀≥分享给大家,把个人知识转成♀♀〖体智慧。公司先后成菱♀♀、了15个专题工作组,针对目前雄安电网规划建设上需意♀♀―攻克的难题,整合系统内部和外部的资源,♀♀】展专题研究。[]王智博觉得,自♀♀〖汉27名在雄安的同事♀♀≈皇浅逶谇懊娴摹白髡讲慷逾♀♀ 保后方是整个国家电外♀♀▲公司的资源支撑。国家电网河北省电力♀♀∮邢薰司团委书记耿克强很羡慕这些投身雄♀♀“步ㄉ璧哪昵崛恕K都想见证和参与重大的历史时刻,“他们赶上了‘开疆辟土’的好时候”。[]“雄安”成了他们生活的关键词[]谢乃博说,刚来的时候,对雄安的好奇和初到这里的兴奋在起作用,好像感觉不到累,但时间长了,总会有疲倦的时刻。“要做好这种心理准备,因为建设雄安是一项长期的任务。”尽管每个来到这里的人,初衷和目的不同,但是要建设雄安,就不应抱着功利的想法,否则耐不住寂寞、吃不了苦。“个人的获得感不会马上看到,但要笃定一颗心,让自己年轻的时候干点实事”。[]前人栽树后人乘凉。 2018年年初的一个周末,谢乃博看了《无问西东》这部电影,电影里,毫无血缘关系的几代人分别在不同的年代,遵循自己的内心做了人生的选择,并对下一代人产生了深刻的影响。谢乃博觉得,他们现在在雄安做的事,就是在影响下一代人的。[]去年10月,刘小召的妻子带着儿子到白洋淀探亲。路上,5岁的儿子突然和他说,“爸爸,以后我想来雄安上学”,这让刘小召颇感意外,但也觉得,作为80后,自己是雄安的建设者,下一代才可能是雄安的受益者。[]雄安的建设把这些年轻人和家人的距离拉远了。刚来雄安的时候,孙子人的儿子只有半岁,正是需要人的时候。去年,谢乃博本来计划和妻子要二胎,后来因为来雄安,两人决定暂时搁置计划。孙子人把自己定义为“新雄安人”,如果雄安需要他,他会考虑把家人从老家接过来。[]高铁的兴建是年轻人更盼望的,一旦交通便利了,家人过来更方便。目前,雄安新区的高铁站是位于容城县的白洋淀站,按照河北“十三五”交通规划,雄安新区将建设多条城际铁路、高铁。[]即将出台的雄安新区的规划是最受关注的。虽然不了解规划到底什么样,但这些年轻人已经展开了想象的翅膀。底宁宁希望未来的雄安有更多的森林。不远处的白洋淀景区会在生态治理后引来更多的鸟儿。[]工作累了,很多年轻人都喜欢拿出手机,站在办公室的窗边拍拍雄安的风景。中建二局雄安分局局长助理李野每每按下手机的快门,都觉得是在用影像留存一份历史底稿。等数年后,拿出过去的照片做比照,“感受肯定不一样”。[]谢乃博觉得,参与雄安建设的过程更珍贵,这是留给他们这些年轻人最大的财富,“谁也拿不走”。

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 专家:美联储不该为世界经济背锅 坚持暂停♀♀♀♀♀♀〖酉⑹钦道[]无人零售业创业公司地点分布情况[]资料来源:铅笔道研究院[]2017年的零售业市场,无人零售无疑发♀♀♀♀♀♀〕隽俗钋恳簦随着亚马逊、阿里、京东、娃哈哈等巨外♀♀♀♀》的入局,无人零售成为投资创业的一个新风♀♀♀】凇H欢,进入无人零售的初创企意♀♀〉项目失败、创业阵营业务整合的消息♀♀∫财灯党鱿郑让人担心无人零售会♀♀》瘛岸堂”。[]近日,成都的无人货架项目“GOGO小超♀♀♀”被曝出停运,与其隶属同一家公司的“G♀♀OGO无人超市”也暂停运营。与此同♀♀∈保亚马逊发布的2017年四季度测♀♀∑报显示,其当季销售额中,来租♀♀≡实体门店的部分超过45亿美元,这一数据镶♀♀≡示了亚马逊在线下零售领域的“♀♀∫靶摹薄[]回首2017年的零售业市场,吴♀♀∞人零售无疑发出了最强音,2017年也可以说是无人零殊♀♀≯元年。随着亚马逊、阿里♀♀ ⒕┒、娃哈哈等巨头的入局,♀♀∥奕肆闶鄢晌投资创业的一♀♀「鲂路缈凇Hツ晗掳肽昕始,无人货架领域爆红b♀♀‖据不完全统计,进入无人货架市场的初创企业已不低于♀♀50家。然而,初创企业项目失败、创业阵营业务整合的♀♀∠息也频频出现,让人担心无人零售会否“短命”。[]那♀♀∶矗无人零售究竟是风口烩♀♀」是泡沫?[]基于大数据的物品售卖[]据了解b♀♀‖无人零售是指在没有营业员、收意♀♀▲员以及其他商店工作人员的♀♀∏榭鱿拢消费者自己自助进店,进挑选、购买、支付♀♀〉热部购物活动的零售形态♀♀♀。目前,无人零售市场主意♀♀―包括三种形式:自动贩卖机、开放货架♀♀『臀奕吮憷店。其中自助贩卖机♀♀∈谐〗衔成熟,而开放货架和无人便利店则是在2017年集♀♀≈小氨发”,并且均处于发展前♀♀∑凇[]艾瑞咨询《2017年中♀♀」无人零售业研究报告》显示,♀♀2017年无人零售市场(衡♀♀‖贩卖机)交易规模保守估计将接近200亿♀♀≡,预计2020年将突破650亿,三年复合增长率在50♀♀%左右。[]正因为有着如此肘♀♀‘大的商业蓝海,无人零售才能吸引各路资金纷纷肉♀♀‰局。创业垂直媒体铅笔道调研后发布的《2017无人零♀♀∈垡捣⒄瓜肿醇扒魇婆痰恪废允荆从2017年初至当♀♀∧11月3日,内的公司吸纳资金约33.7亿元。但是♀♀〗期无人货架领域波澜不断,♀♀“凳疽到入了整合期。2017年融资近5亿元的猩便利,在♀♀2018年1月10日接连传出关闭首家便利店、疑在垛♀♀∴个城市撤柜、裁员的消息。除了项目碘♀♀」闭 ,创业阵营近来已不时传出业务整合的消息,意♀♀∽果生鲜与哈米科技达成战略合作、猩便利收购51零殊♀♀〕、果小美和番茄便利合并……那么,未来无人零售碘♀♀∧前景究竟怎样呢?[]“无♀♀∪肆闶壑荒芩凳橇闶鄣姆较蛑一,无人零♀♀∈墼诿拦主要由人工智能和粹♀♀◇数据推动,通过大数据了解到消费者当前的消费习惯♀♀。无人零售布置的各种♀♀∩唐罚都是根据大数据导入的,如果没有大数据作依♀♀⊥校就没法做无人零售♀♀ C挥写笫据支撑的无人♀♀〕市会成为泡沫。”2遭♀♀÷23日,中国科学院大学经管学院教授吕本富告蒜♀♀∵科技日报记者。科技创新创业服务平台36氪研究院分析♀♀∈Σ殚在《无人值守,“码♀♀ 鄙暇妥呶奕肆闶垩芯勘ǜ妗分校也表粹♀♀★了类似的观点,“未来,(无人零售)将是基♀♀∮诖笫据基础上的物品殊♀♀≯卖。”[]初创公司等着巨头来殊♀♀≌购[]过去一年,虽然无人零售逾♀♀‘得了不断叫好声,但是也存在不少发展柒♀♀】颈需要破解。艾瑞咨询分析认为,典型优质企业能够起♀♀〉胶芎玫氖痉蹲饔茫整体无肉♀♀∷零售市场有发展前景。但目前来看,不容忽视♀♀〉氖鞘谐「崭站历一年左右的发展,还处于前期探索阶♀♀《危因此还存在一些比较共性的发展困阻,主要尖♀♀’中在产品技术优化、区域♀♀∈谐⊥卣埂⑵笠倒婺;发展、企业开放加盟衡♀♀⊥供应链的协同效应。[]其中,产品技术方面的题♀♀♂升是无人店规模化的镶♀♀∪决条件。无人便利店面积大多小于传统便利店且碘♀♀£内少有备货,因此店内商品补货频♀♀〈谓细撸对供应链提出了更高的要求♀♀♀。业内人士曾指出,便利店市场需要持续至少五年以♀♀∩系耐度氩趴赡懿生显见增长。因此♀♀。市场的发展需要经历时间的积淀期。[]在吕本富库♀♀〈来,无人零售在运营肘♀♀⌒除了要得到大数据的支撑以外,还有一系列的“问♀♀√狻毙枰解决。“无人零售的核心是大数据,斥♀♀↓此之外,还需要一些配套系统♀♀。比如,支付系统、监控系统。还有就是与无人商场相♀♀」氐母髦指餮的技术支撑♀♀∫彩潜匦胍有的。此外,传统商场的一些必须条件比肉♀♀$地段选择,无人超市依然需要。”吕本富♀♀∷档馈[]与此同时,也有人肉♀♀∠为无人零售不是初创公司能♀♀」煌娴闷鸬挠蜗罚只有那些集资本、技术、管♀♀±碛谝簧淼摹熬尥贰辈拍茉♀♀≮这场竞争中脱颖而出。对这♀♀≈止鄣悖吕本富并不认同,他♀♀∪衔:“初创公司和大企业没有♀♀√乇鸫蟮牟畋穑初创公司如果能够从其他地方♀♀〉玫绞据源,也可以在无人零售站稳脚跟,最重要的是逾♀♀⌒没有大数据的支撑,这很关键。”但吕本富也表殊♀♀【:“之前无人零售之所以那么火,就♀♀∈且蛭亚马逊做了无人超市,阿里也在做。而♀♀〈匆倒司做无人超市,某种意义上并不是想要盈利多少♀♀。它们最后就是想被收购。”[]缤果盒子创始人兼CEO陈租♀♀∮林就曾表示,作为一个创业公司b♀♀‖当下最重要的就是先把产品打磨好,继续提升效率解♀♀〉低成本,未来不排除与锯♀♀∞头进合作。[]本质不是无人而是把握♀♀∈据[]无人零售市场虽然才刚刚开始,在数据、尖♀♀〖术、供应链等多环节共同促进下,无人零售市场三大业态相互配合,且正与传统业态紧密融合。查楠认为,未来无人零售将与传统有人便利店互补共存,与电商、本地O2O相互引流,无人零售的本质不是无人,而在于对整个消费过程的数据把握。在新零售业态下,前端是人、货、场,后端则是AI、大数据、云计算等基础层。在未来很长一段时间内,它都不会完全替代传统模式,而是与传统商业模式长期共存,并在此过程中不断进化。[]艾瑞分析认为,短期内,无人零售企业的运营重点在于技术优化和市场规模化,通过快速获取融资,开展加盟模式等使门店快速落地,打开市场,例如与每日优鲜,饿了么等具有供应链优势的企业进合作。[]中期,企业的运营重点在于供应链与管理效率的提升,包括企业进技术算法提升,并将供应链进网状转变,同时扩充或开发零售多场景,覆盖主要消费场景,品类、商品组合进入精选模式,根据不同用户个性化/精准化推送等。[]长期,企业的运营重点着力于精细化运营和体验的进一步提升,包括根据数据反馈绘制更精准的用户画像,分析多维度数据,进精细化运营,业务延伸、产品创新以进一步提升用户体验。其中产品创新,包括研发自有品牌商品等。各期运营重点主要还是围绕技术、数据、供应链三方面进展开。[][]中新网2月27日电 在国新办今日举的国务院政策例吹风会上,国家邮政局局长马军胜指出,《快递暂条例♀♀♀♀♀♀♀》规定快递企业收寄快件应当♀♀♀♀∫婪ㄑ槭幽诩,如果交寄人拒绝验视,快递企业不得♀♀♀∈占摹4蠹夜匦牡母鋈诵畔⒈;の侍猓在条例草案里垛♀♀〖考虑到了。[][]2月27日,国务院♀♀⌒挛虐旃室在北京举国务院政策例吹风会,国家邮这♀♀〓局局长马军胜和国务院法制办工交♀♀∩淌路ㄖ扑舅境ふ沤华介绍《快递暂条例》和快递业封♀♀、展相关情况,并答记者问。中新社记者 张勤 摄[]国♀♀⌒掳旖袢站俟务院政策例吹风会,介绍♀♀♀《快递暂条例》和快递业发展相关情况。烩♀♀♂上有记者问:注意到近来有媒体报道,♀♀」赜谠诩牡莨程中发现危险物品和违禁♀♀∥锲返那榭觯同时用户的信息有泄漏情况的发生b♀♀‖请问快递暂条例在这方♀♀∶嬗惺裁囱的举措?[]马♀♀【胜表示,安全问题是我们在快递暂条例立♀♀》ü程中着重考虑的问题。快递的特点是点多、♀♀∠叱ぁ⒚婀悖在运作过程中♀♀∮腥嘶醴掷搿⒌菟捅憬莸挠攀啤U飧鲇♀♀∨势在方便亿万商家和人民群肘♀♀≮的同时,确实也给个别不法分子利用快递渠道留下了机烩♀♀♂。守护安全底线、保障寄递渠道的安全殊♀♀∏条例立法考量的重要问题。[]马军胜介绍,在条例立法♀♀〉墓程中,我们注重在提高人防、技防、物防的基♀♀〈∩希着力优化、实化、细化快件收寄验视♀♀ ⑹得收寄、过机安检三项制度。条棱♀♀↓草案规定快递企业收寄快件应当依法砚♀♀¢视内件,邮政管理部门对快件内♀♀〖物品有禁寄和限寄的规定,♀♀∑笠狄看看有关物品在不在禁寄目录内,肉♀♀$果交寄人拒绝验视,快递企业不♀♀〉檬占摹L趵草案规定快递企业要执实名收寄制度,还要求企业使用安检设备对快件进安检,同时还增加了数据信息安全管理制度。大家关心的个人信息保护问题,在条例草案里都考虑到了。对于安全监管的方式,条例草案也进了完善和创新。[]马军胜表示,可以说条例草案是系统优化了业安全的治理体系,对推动业安全发展具有重要的保障作用。[][]金特会国际媒体中心开放 为记者提供免费河内美殊♀♀♀♀♀♀〕

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